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教师与家长冲突

父母和老师共同承担教育孩子的责任。这两者应该共同努力,为孩子培养积极的教育体验。然而,冲突经常会出现。父母可以做以下几件事来有效地解决冲突,并提出一个对孩子最好的解决方案。

冲突是如何产生的

据Essortment.com网站报道,老师和家长之间的冲突可以通过多种方式产生。孩子有时会不正确地传递信息或把老师的信或便条放错地方。依靠你的孩子来处理重要的文件或信息可能是不明智的。父母也可能很难接受别人在“养育”他们的孩子的事实。另一个常见的家长抱怨是,老师没有给予孩子足够的关注,或者以其他方式对孩子不恰当。像这样的问题一开始应该直接和你孩子的老师讨论。

  • 据Essortment.com网站报道,老师和家长之间的冲突可以通过多种方式产生。
  • 另一个常见的家长抱怨是,老师没有给予孩子足够的关注,或者以其他方式对孩子不恰当。

会议注意事项

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双方必须决定开会的时间和地点,以便达成决议。幼儿教育教授、教育作家莉莲·g·卡茨说,放学后并不总是最好的时间。下午3点,你孩子的老师可能累了。在漫长的一天之后,你可能无法从他(她)那里得到最好的结果。早上上班前的第一件事可能是个好主意。建议在教室里和老师见面,这样你就可以整天都在孩子所处的环境中。如果孩子出席了家长会,为他树立一个好的榜样和行为模式,让他在以后的生活中处理自己的问题时可以使用。

  • 双方必须决定开会的时间和地点,以便达成决议。
  • 如果孩子出席了家长会,为他树立一个好的榜样和行为模式,让他在以后的生活中处理自己的问题时可以使用。

建议

卡茨认为,家长应该直接和老师讨论这个问题。总是让老师意识到这个问题,然后按照学校政策规定的顺序与其他学校人员交谈。在得出任何结论或指责之前,一定要和老师核对事实。Katz还表示,要注意不要在孩子面前批评老师。即使是年幼的孩子也能感受到父母对学校或老师的不满

重要的问题

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为了找到问题的根源,你应该准备好几个问题向老师提问。公立学校家长网络建议家长问这样的问题:“我的孩子表现在他或她的年级水平吗?”“我孩子的工作习惯和态度怎么样?”“我的孩子按时上课吗?”家长也应该询问孩子的优点和缺点,正式的测试结果和社会习惯

结论

老师和家长之间良好关系的关键是开放的沟通。这可以防止冲突的发生,也让解决问题变得容易得多。

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